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해외건설 현장훈련 지원 2026｜기업 최대 660만원·근로자 480만원, 누가 받나? 해외건설 현장에 신규인력을 파견하는 중소·중견기업이라면 현장훈련 지원을 확인해볼 만합니다. 국토교통부 일자리포털 안내 기준 기업은 연간 최대 660만원, 현장 근로자 개인은 최대 480만원 지원 대상이 될 수 있으며 신청은 해외건설협회를 통해 상시 접수합니다. 핵심 요약 기업 연간 최대 660만원 근로자 연간 최대 480만원 기간 최소 6개월~최대 12개월 지원 대상부터 확인하세요 공식 안내상 해외공사 계약을 체결하고 시공 중이거나 시공 예정인 현장을 보유한 중소·중견기업이 신규인력을 채용해 해외건설현장에 파견하는 경우가 기본 대상입니다. 해당 파견 근로자도 개인 훈련비 지원 대상에 포함될 수 있습니다. 다만 신청기업에서 퇴사한 뒤 2년 이내 재취업한 사람은 제외 대상으로 안내돼 있습니다. 현장 파견 전에는 기업·근로자 요건과 지원기간을 먼저 확인해야 합니다. 사진: Pexels / Denniz Futalan 무엇을 얼마나 지원하나요? 항목 대상 지원 안내 파견비 기업 왕복항공료·비자발급비·보험료, 최대 180만원 현장훈련비 기업 월 40만원 현장훈련비 근로자 개인 월 40만원 청년훈련비 청년 채용 기업 월 50만원 안내 금액을 볼 때 주의할 점 ‘최대 660만원·480만원’은 모든 신청자가 일괄적으로 받는 고정액이 아닙니다. 실제 지원액은 지원기간과 인정 항목, 신청·심사 결과에 따라 달라질 수 있으므로 파견 전에 해외건설협회 최신 공고와 증빙 기준을 확인해야 합니다. 신청 전 3단계 1. 현장 확인 해외공사 계약과 시공·시공예정 현장 보유 여부를 확인합니다. 2. 인력 확인 신규채용·파견근로자 요건과 제외사유를 점검합니다. 3. 증빙 준비 파견비·훈련비 관련 서류를 해외건설협회 기준에 맞춰 준비합니다. 계약·파견·훈련 관련 서류를 신청 전에 한 번에 대조하면 누락을 줄일 수 있습니다. 사진: Pexels / ANTONI SHKRABA production 신청 방법 국토...

중소기업 취업 청년 소득세 감면 2026｜5년간 90%·연 200만원 신청방법 만 15~34세 청년이 요건을 갖춘 중소기업에 취업했다면 근로소득세의 90%를 최대 5년간 감면받을 수 있고, 연간 감면 한도는 200만 원입니다. 자동 적용되는 혜택이 아니라 회사에 감면신청서를 제출해야 하므로 첫 월급을 받았거나 이직했다면 대상 여부부터 확인하는 것이 좋습니다. 90% 청년 근로소득세 감면율 최대 5년 청년 감면기간 연 200만원 감면 한도 누가 신청할 수 있나요? 확인 항목 기준 체크 포인트 연령 근로계약 체결일 현재 15~34세 병역 이행기간은 일정 범위에서 연령 계산 시 차감 회사 세법상 감면 대상 중소기업 회사 규모만 보고 단정하지 말고 업종·요건 확인 근로 형태 해당 중소기업에 취업한 근로자 일부 제외대상 여부 확인 필요 신청 회사에 감면신청서 제출 자동 적용이 아님 첫 직장이나 이직 후에는 급여명세서와 함께 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 여부를 확인해보세요. 사진: Pexels / Tima Miroshnichenko 얼마나 줄어드는지 예시로 보면 산출된 근로소득세 10만원 감면 대상 세액이라면 90% 감면 구조로 약 9만원이 줄어드는 방식입니다. 연간 감면액 누적 청년의 연간 감면 한도는 200만원이므로 한도를 넘는 부분까지 무제한 감면되는 것은 아닙니다. 지방소득세 등 급여명세서의 모든 공제항목이 90% 줄어드는 제도가 아닙니다. 감면 대상은 소득세입니다. ‘월급에서 세금이 90% 사라진다’는 뜻은 아닙니다. 국민연금·건강보험료·고용보험료 등 사회보험료 전체를 90% 깎아주는 제도가 아니라, 요건을 충족한 중소기업 취업자의 근로소득세에 적용되는 감면입니다. 신청은 이렇게 진행합니다 1. 대상 확인 취업 당시 나이와 회사의 중소기업·업종 요건을 확인합니다. 2. 신청서 작성 중소기업 취업자 소득세 감면신청서를 작성합니다. 3. 회사 제출 회사 급여·세무 담당자에게 제출하고 적용 여부를 확인합니다. 국세청은 2026년 9월 ...