2026 실업급여 조건｜180일·비자발적 퇴사·신청 순서 한눈에
2026 실업급여 조건｜180일·비자발적 퇴사·신청 순서 한눈에 2026년 실업급여(구직급여)는 보통 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상, 일할 의사와 능력, 적극적인 재취업활동, 비자발적 이직 등의 요건을 확인합니다. 자진퇴사라도 임금체불처럼 정당한 이직사유가 인정되는 예외가 있으므로 퇴사 사유부터 단정하지 말고 고용24와 고용센터에서 확인하는 것이 핵심입니다. 먼저 보는 3가지 180일 이상 이직 전 18개월 피보험단위기간 120~270일 나이·가입기간에 따른 소정급여일수 7일 수급자격 인정 후 최초 대기기간 실업급여 조건, 어디서 가장 많이 막히나요? 확인 항목 핵심 먼저 볼 것 고용보험 기간 일반 상용근로자는 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상 고용24 가입이력·이직확인서 퇴사 사유 비자발적 이직이 원칙 이직확인서의 이직사유 구직 상태 근로 의사·능력이 있고 적극적으로 재취업활동 구직등록·실업인정 일정 퇴사 후에는 이직확인서 처리 여부와 고용보험 가입이력을 먼저 확인하면 신청 지연을 줄일 수 있습니다. 사진: Pexels / Mizuno K 자진퇴사면 무조건 못 받나요? 원칙적으로 자발적 이직은 수급자격이 제한됩니다. 다만 고용24 공식 안내에는 실제 근로조건 저하, 임금체불, 최저임금 미달, 법정 연장근로 제한 위반 등 일정한 사유가 지속된 경우처럼 정당한 이직사유 가 인정될 수 있는 예외가 제시돼 있습니다. 실제 인정 여부는 사유와 증빙을 바탕으로 고용센터가 판단합니다. 회사에서 '자진퇴사'로 처리했다고 바로 포기하지 마세요. 실제 퇴사 경위와 이직확인서 내용이 다르다면 근로계약서, 급여명세서, 임금체불 자료, 문자·메일 등 사실관계를 보여주는 자료를 정리해 고용센터에 확인하는 편이 좋습니다. 얼마나 오래 받을 수 있나요? 고용보험 가입기간 50세 미만 50세 이상·장애인 1년 미만 120일 120일 1~3년 150일 180일 3~5년 180일 210일 5~10년 210일 240일 10년 이상 240일 ...