세전 세후 차이 쉽게 알아보기｜월급에서 실제로 받는 돈은 왜 줄어들까?
취업을 하거나 연봉을 확인하다 보면 세전 300만원, 세후 270만원처럼 두 가지 금액을 보게 됩니다.
처음 급여명세서를 받으면 “분명 월급이 300만원이라고 했는데 왜 통장에는 더 적게 들어왔지?” 하고 궁금할 수 있습니다.
세전은 세금과 보험료를 빼기 전 금액이고, 세후는 실제 공제 후 통장에 들어오는 금액입니다.
세전이란 무엇인가요?
세전 급여란 각종 세금과 사회보험료를 공제하기 전의 급여를 말합니다.
회사에서 “월급 300만원입니다”라고 이야기하거나 채용공고에서 연봉을 표시할 때는 일반적으로 세전 금액을 기준으로 표시하는 경우가 많습니다.
월급이 세전 300만원이라면 회사가 지급하는 급여의 기준 금액이 300만원이라는 의미입니다.
하지만 300만원 전부가 통장에 입금되는 것은 아닙니다.
세후란 무엇인가요?
세후 급여는 세전 급여에서 세금과 보험료 등을 공제한 뒤 실제로 받게 되는 금액을 말합니다.
흔히 말하는 실수령액이 바로 세후 금액에 가깝습니다.
따라서 같은 연봉을 받더라도 개인의 급여 구조와 비과세 항목, 부양가족 등에 따라 실제 통장에 들어오는 금액은 조금씩 달라질 수 있습니다.
월급에서는 무엇이 빠질까요?
직장인의 급여명세서를 보면 세전 급여에서 여러 항목이 공제됩니다. 대표적으로 다음과 같은 항목이 있습니다.
| 구분 | 쉽게 말하면 |
|---|---|
| 국민연금 | 노후에 연금을 받기 위해 납부하는 보험료 |
| 건강보험 | 병원 진료 등에 사용하는 건강보험료 |
| 장기요양보험 | 노인 장기요양 제도를 위한 보험료 |
| 고용보험 | 실업급여 등의 재원이 되는 보험료 |
| 소득세 | 급여 등 소득에 대해 납부하는 세금 |
| 지방소득세 | 소득세를 기준으로 지방자치단체에 납부하는 세금 |
이런 금액들이 세전 급여에서 빠진 뒤 남은 금액이 실제 통장으로 지급됩니다.
세전 월급 300만원이라면 세후도 300만원인가요?
아닙니다.
세전 월급이 300만원이라면 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등의 공제가 발생하기 때문에 실제 받는 금액은 300만원보다 적어집니다.
정확한 실수령액은 사람마다 조금씩 달라질 수 있습니다.
- 월 급여 수준
- 부양가족 수
- 자녀 수
- 비과세 급여 여부
- 회사에서 지급하는 각종 수당
등의 조건이 공제 금액에 영향을 줄 수 있기 때문입니다.
연봉을 볼 때도 세전·세후를 확인하세요
취업이나 이직을 할 때는 특히 세전과 세후를 구분해서 확인하는 것이 중요합니다.
예를 들어 채용공고에 연봉 4,000만원이라고 적혀 있다고 해서 4,000만원을 12개월로 단순히 나눈 금액이 매달 통장에 그대로 들어오는 것은 아닙니다.
연봉에서 각종 공제 금액이 빠지고, 회사에 따라 상여금이나 각종 수당이 연봉에 포함되는 방식도 다를 수 있습니다.
- 표시된 연봉이 세전 금액인지
- 퇴직금이 연봉에 포함되어 있는지
- 상여금이 포함된 금액인지
- 식대 등 비과세 수당이 있는지
- 월 예상 실수령액은 얼마인지
세전과 세후를 가장 쉽게 기억하는 방법
자주 묻는 질문
세전과 세후 중 어떤 금액을 월급이라고 하나요?
일반적으로 회사가 이야기하는 월급이나 채용공고에 표시된 급여는 세전 금액인 경우가 많습니다. 실제 통장에 들어오는 금액은 세후 실수령액입니다.
세전 금액이 같으면 실수령액도 모두 같은가요?
꼭 그렇지는 않습니다. 비과세 항목이나 각종 수당, 개인별 조건 등에 따라 실제 공제액이 달라질 수 있습니다.
연봉을 12로 나누면 월급인가요?
대략적인 세전 월평균 금액을 계산할 때는 사용할 수 있습니다. 하지만 상여금, 각종 수당, 연봉에 포함된 항목에 따라 실제 월 급여는 달라질 수 있습니다.
실수령액을 가장 정확하게 확인하는 방법은 무엇인가요?
실제 급여를 받고 있다면 급여명세서를 확인하는 것이 가장 정확합니다. 취업이나 이직 전에 예상 금액이 궁금한 경우에는 급여 실수령액 계산기를 이용하면 편리합니다.
세후 연봉도 따로 있나요?
일반적인 연봉 계약이나 채용공고에서는 세전 연봉을 사용하는 경우가 많습니다. 따라서 연봉을 비교할 때는 표시된 금액만 보지 말고 예상 월 실수령액도 함께 확인하는 것이 좋습니다.
세전은 세금과 보험료가 빠지기 전 월급이고, 세후는 각종 공제를 마친 뒤 실제 통장에 들어오는 월급입니다.
취업이나 이직을 준비하고 있다면 연봉 숫자만 확인하기보다는 예상 실수령액까지 함께 확인하는 것이 좋습니다.
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